Sertans Logística Centro de ética (EDM), organizado por xnumx'nci de este año, "Premios ETİKAN Ética de Turquía" fue galardonado con el contexto. Erm As Sertrans, nuestro activo más importante en la vida empresarial se ha basado en la honestidad y la fiabilidad. 7 nos considera la compañía ética del año como un reflejo de nuestra sensibilidad. X
Una de las empresas importantes en el sector logístico en Turquía, que se ha hecho un nombre en la logística nacional e internacional Sertrans Logistics es la creación de conciencia ética en Turquía, se estableció para desarrollar y difundir el Centro de Ética de Turquía (EDM) organizado por los "Premios Éticos ETİKAN Turquía" Fue una de las empresas éticas. El CEO de Sertrans, Nilgün Keleş, recibió el premio en nombre de la compañía en la ceremonia celebrada el jueves 18 de abril.
El CEO de Sertrans Logistics, Nilgün Keleş, dijo en su declaración sobre el tema: um Como una empresa grande y de buena reputación en el sector logístico, Sertrans tiene los valores que adoptamos desde el día en que fuimos fundados, nuestros códigos éticos y cultura corporativa que vemos como una forma de hacer negocios. Por segunda vez, considero que este premio es un reflejo de la importancia que atribuimos a los valores éticos que vemos como la base de nuestro éxito sostenible. Nuestra sensibilidad sobre este tema, así como nuestros propios principios, nuestros proveedores, socios comerciales, nuestros clientes están trabajando en los estándares éticos, somos meticulosos y selectivos sobre este tema. Como Sertrans, continuaremos nuestro camino sin comprometer nuestros valores éticos con la conciencia de nuestra responsabilidad con nuestro sector, nuestros empleados y la sociedad después de eso.
para una mejor Turquía en 2011, se estableció el desarrollo ético alto de aplicación de las normas y la Asociación Centro de Ética con la visión del crecimiento de líderes éticos jóvenes en todos los campos (EDM), la creación de la comprensión ética y el conocimiento, el desarrollo y contribuir a los jóvenes para hacer crecer el énfasis en la ética de beneficios Sigue trabajando como organización.
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