Si bien no hay contacto entre la gerencia de İZBAN y el sindicato Demir-Yol İş hasta ahora, la gente de İzmir dijo: ve Este problema debe resolverse lo antes posible. Estamos atrayendo el dolor todos los días.
Han pasado 22 días desde que los empleados de İZBAN, que opera en asociación con la Municipalidad Metropolitana de İzmir y TCDD, comenzaron a hacer huelga al no aceptar los aumentos salariales del 5 por ciento sugeridos en las negociaciones del convenio colectivo de trabajo (TİS). A pesar de los llamados a la reconciliación hechos por la gente de Izmir que sufrió mucho, resultó que ni siquiera hubo un contacto entre la administración de İZBAN y la Unión Demir-Yol İş, que decidió hacer huelga. En respuesta al hecho de que las partes aún no toman medidas para crear un terreno para un acuerdo, los ciudadanos de Izmir dijeron: “Este problema debe resolverse lo antes posible. "Estamos sufriendo todos los días", dijo.
El presidente de Demir-Yol İş Union İzmir, Hüseyin Ervüz, dijo que la dirección de İZBAN no trató de llegar a ellos mientras continuaba la huelga: “La dirección no se puso en contacto con nosotros. Deberían estar satisfechos con su condición ”, dijo.
'NO LO QUEREMOS'
Defendiendo que tampoco querían que la huelga continuara, pero las condiciones obligaron al personal a hacerlo, Ervüz dijo: “La administración de İZBAN no tenía una solicitud nuestra. Hemos dicho nuestras demandas. Antes de la huelga, informamos a los trabajadores que estaríamos de acuerdo si entregaban las cifras que dijeron que dieron a todo el personal, pero la dirección guarda silencio. Eligen no reunirse con nosotros. Creo que están contentos con la continuación de la huelga ”.
KOCAOĞLU: SI FUERA CANDIDATO NO DARÍA EL 22 POR CIENTO
Hablando en la ceremonia a la que asistió en el distrito Menemen de İzmir, el alcalde metropolitano Aziz Kocaoğlu dijo sobre la huelga en curso de İZBAN: "Si fuera candidato el 31 de marzo, tampoco daría el 22 por ciento". El alcalde de Menemen, Tahir Şahin, hizo un llamado a Kocaoğlu para que 'regresara'. – Siglo Yeni
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