La cuenta atrás para la aplicación de reclutamiento TCDD 157 está en progreso. Marmaray, Halkalı La solicitud de contratación de trabajadores TCDD 157, que se realizará en la Dirección de mantenimiento de locomotoras y en las direcciones de talleres en algunas provincias, se completará a través de İŞKUR. Entonces, ¿cómo se realizará la solicitud de contratación de empleados de TCDD 15, que comenzó el 157 de noviembre, a través de İŞKUR?
Aquí hay alguna información sobre ese tema: El proceso esperado para la solicitud de contratación TCDD 157 ha comenzado. TCDD, que contratará a un total de 157 trabajadores en toda Turquía, principalmente en Estambul, indicó los detalles del tema en el anuncio que abrió la semana pasada. Aquí hay información sobre ese anuncio y la solicitud de reclutamiento TCDD 157.
Las solicitudes de TCDD se realizarán a través de anuncios publicados a través de İŞKUR. Aquí están los otros detalles de la aplicación;
COMO APLICAR LA COMPRA DE TRABAJADORES DE TCDD 157
Candidatos para ser incluidos en la lista final notificada por İŞKUR, para asistir al examen oral, con las fotocopias de los siguientes documentos, TCDD Taşımacılık A.Ş. Completar 1 Formulario de información de solicitud de trabajo ilustrado que se publicará en el sitio web de la Dirección General (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) Dirección General Departamento de Recursos Humanos Anafartalar Mah. Hipódromo Cad. No: 10.12.2018 Altındağ/ANKARA y lo entregarán. Los candidatos que no presenten sus documentos no serán admitidos al examen oral.
¿CUÁNDO SERÁ EL EXAMEN ORAL?
El examen oral de 14.01.2019-18.01.2019 data de TCDD Transportation Inc. Jefatura del Departamento de Recursos Humanos de Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. No: 3 Altındağ / ANKARA.
¿QUÉ SE CONSIDERARÁ EN EL EXAMEN ORAL?
Candidatos en el examen oral que realizarán los miembros del tribunal examinador; Un total de 100 puntos en el campo de habilidades, incluyendo su confianza en sí mismo, comunicación escrita y verbal, habilidades, observación, estrés y resolución de problemas de 50 puntos, y un total de 50 puntos en el campo de conocimiento profesional, construcción profesional. materiales y materias técnicas en relación con la escuela de la que egresaron. De acuerdo con el "Reglamento sobre los Procedimientos y Principios a Aplicar en la Contratación de Trabajadores de las Instituciones y Organismos Públicos", el puntaje de éxito y la clasificación se determinan tomando el 30% del promedio de los puntajes otorgados por los miembros de la comisión y el 70% % de la puntuación KPSS como resultado de la evaluación.
2- El informe de la junta médica que se tomará del electricista y de los trabajadores electrónicos que tuvieron éxito en el examen como resultado del examen se solicitará a un hospital estatal completo o un hospital universitario oficial.
3- Prueba de tamizaje (es la prueba que se hace para detectar adicción al alcohol o drogas) en cualquiera de los hospitales de pleno derecho del Estado u hospitales universitarios oficiales, de los Mecánicos, Equipos y Operadores de Equipos y Maquinistas que resulten exitosos como resultado de el examen, de hospitales estatales completos u hospitales universitarios oficiales.Se solicitará informe de junta médica a hospitales universitarios indicando Grados de Visión (ojos derecho e izquierdo se especifican por separado), Examen de Color (se realizó prueba de ishihora), Examen de Audición (Promedio de tonos puros 500, 1000 y 2000 frecuencias debe ser de 0 a 40 dB en el examen de audiometría).
Estos informes serán evaluados por los determinantes del grupo de acuerdo con la Directiva de Salud y Psicotécnica Tasimacilik AS de TCDD y se determinará el grupo. Los candidatos apropiados serán enviados al examen psicotécnico. Los candidatos elegibles para el informe psicotécnico serán designados, y los candidatos cuyo grupo se considere inadecuado y el resultado de psychotecnique se considerarán inadecuados y se les llamará como candidatos sustitutos.
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