Kardemir 1994 está en camino con su alma.

Kardemir 1994 con el espíritu de su forma de asegurarse.
Kardemir 1994 con el espíritu de su forma de asegurarse.

Para evitar el cierre de las fábricas de hierro y acero de Karabuk, los eventos del 8 de noviembre 1994 se conmemoraron una vez más por los eventos organizados por la Unión Öz Çelik İş, que incluyeron una serie de reacciones, como el hecho de que 4 no envió a sus hijos a la escuela, los comerciantes cerraron y el transporte fue detenido.

8 24 de las acciones de noviembre. En los eventos organizados en el Centro de Capacitación y Cultura de nuestra empresa debido al aniversario, el anuncio de las decisiones de abril de 5 y cinevision muestran los problemas que se dan después.

En su discurso en el programa, el gerente general de Kardemir, Ercüment Ünal, dijo que las fábricas de hierro y acero de Karabük se abrieron en 1937 con las instrucciones de Mustafa Kemal Atatürk y que el 8 de noviembre de 1994 una de las mayores reliquias de Atatürk estaba luchando por salvarse.

Refiriéndose a la historia de la fábrica y describiendo los eventos que tuvieron lugar el 8 de noviembre de 1994, Ünal señaló que con la inversión de millones de dólares realizada después de la privatización, Kardemir renovó sus tecnologías de producción y aumentó su productividad.

Al afirmar que el éxito alcanzado fue el fruto de la lucha en 1994, el Gerente General de nuestra Compañía, Ercüment Ünal, dijo: “No tenemos un puerto, pero por otro lado, usamos 3 millones de toneladas de mineral local. Cien mil personas trabajan en los lugares donde compramos minerales locales. No son solo 100 personas en Kardemir. Cien mil personas comen pan con el mineral que recibimos de las regiones de Sivas, Kayseri, Malatya y Elazig. En realidad, no solo salvamos una ciudad. Hoy, Turquía es la única que estamos utilizando la Autoridad del Carbón del carbón. Las personas que han experimentado perder varias veces tienen miedo de perder. Por esta razón, desde 5, los empleados de este lugar han sido tan abrazados que aquí es donde me siento más orgulloso de trabajar para Kardemir ".

"Tenemos grandes objetivos".

Al enfatizar que nuestro país atravesó un período de intensa presión económica sobre divisas e intereses, el Gerente General de nuestra compañía, Ercüment Ünal, dijo lo siguiente con respecto a los objetivos futuros de Kardemir:

"Estaremos en la rentabilidad bruta de Turquía en las primeras 10 organizaciones industriales. Estaremos entre las 15 principales empresas en rentabilidad neta. Hemos vendido los productos para noviembre en los que estamos, tenemos un mes antes que nosotros. Jugamos sin ser afectados por las presiones económicas sobre Turquía en 2018, 1994 caminamos hacia nuestro espíritu de destino creado el 8 de noviembre. La compañía más rentable de Turquía que se convertirá en las 10 principales empresas industriales. Gracias a la máquina de fundición continua y los convectores que pondremos en servicio en septiembre del próximo año, aumentaremos nuestras 2,5 millones de toneladas a 3,5 millones de toneladas. Los objetivos serán mayores el próximo año "
"La lucha del 8 de noviembre dio vida a Kardemir".

El presidente de la Unión de Özçelik-İş, Yunus Değirmenci, declaró que en el discurso que pronunció en el programa, se decidió cerrar Kardemir dentro del alcance de las decisiones del 1994 de abril tomadas por el gobierno del período en 5, y que la lucha después de eso pasó a la historia.

Los sindicatos de Kardemir que vendieron la privatización de la dirección y el público, dando grandes luchas a los molineros dijeron que eso trajo hasta hoy "Ese día, el mayor desafío ha liderado hoy la industria siderúrgica de Turquía en el renacimiento de Kardemir, una de las fábricas más grandes. La lucha de ese día dio vida a Kardemir, que es la locomotora de la economía de nuestro país hoy. La lucha de ese día mostró al mundo lo que se podía lograr cuando se creía un caso ".

En el programa, se entregaron premios a los equipos que participaron en el torneo de fútbol organizado por el Sindicato Özçelik İş y se organizaron con el concurso de poesía y ensayos de los hijos de los empleados de nuestra empresa.

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