Dentro del alcance del programa de capacitación en el trabajo firmado entre las Fábricas de Hierro y Acero de Karabük (KARDEMİR) y la Dirección Provincial de Karabük de Trabajo y Empleo (İŞKUR), después de las capacitaciones de orientación, el personal de 106 comenzó a trabajar en las unidades donde trabajarán.
Dentro del alcance del programa de capacitación en el trabajo firmado entre KARDEMİR y la Dirección Provincial de Karabük İŞKUR, el personal de 1 que comenzó a trabajar en octubre 2018 se envió a las unidades donde trabajarán hoy después de que hayan finalizado las capacitaciones de orientación.
A partir del 1 de octubre de 2018, además de las capacitaciones del Módulo de OHS; Capacitación y Cultura hoy con nuestros nuevos colegas que han completado su capacitación de orientación sobre Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Sistema de Gestión de Calidad, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, Sistema de Gestión de Energía, Sistema de Gestión Ambiental, Sistema de Gestión de Satisfacción del Cliente, Sistemas de Software Kardemir y equipos de protección personal distribuidos. En el Centro se llevó a cabo una sesión fotográfica colectiva.
Ercüment Ünal, director general de la empresa, transmitió sus deseos a sus nuevos compañeros. “Creo firmemente que todos ustedes protegerán y sacrificarán su trabajo. Ser desinteresado es una cosa, ser responsable de lo que te espera en tu hogar es otra. Hay crisis económicas en el mundo, perderás dos años, pero obtendrás ganancias en el tercer año. Cubre esos dos años de pérdida. Cubrimos esos dos años de daños en un año, pero cuando ocurren accidentes de trabajo como accidentes laborales fatales y pérdida de extremidades en el campo, no podemos compensar tales situaciones.
Todos ustedes tienen cierta experiencia, forma de hacer negocios y experiencia profesional, pero hay reglas y procedimientos en los que nos enfocamos aquí. Estas reglas son procedimientos que se desarrollan a partir de los resultados de determinadas experiencias. Cuando analizamos sus calificaciones, no me preocupa el beneficio que nos brindará. Algunos de ustedes pueden haber trabajado en tales fábricas. Pero el tema más importante que enfatizo son las reglas. Estas reglas son su hoja de ruta ". Les advirtió que obedecieran las normas de seguridad y salud ocupacional.
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