marca más establecida y de confianza de Turquía en el transporte público urbano Sistema de Evaluación del Desempeño IETT (PGS) ha concedido a sus empleados en el marco.
El secretario general de IMM para la ceremonia de entrega de premios PGS celebrada en el Centro Cultural Bağlarbaşı. Hayri Baraçlı, Gerente General de IETT Ahmet Bagis, Subdirector General de IETT Hasan Özçelik, Bem-Bir-Sen Presidente de la Rama de IETT Yakup Gündoğdu, Hizmet İş Union IETT 2 Rama de la Rama Presidente de la Rama Ahmet Günce, İşbank İş Union IETT 3.Ing. . Año 2017 Sistema de desarrollo de desempeño y ceremonia de premiación de accidentes. Lo tomó de Hayri Baraçlı. La ceremonia comenzó con un concierto del artista turco de música folklórica Esat Kabaklı. Kabaklı comenzó su concierto cantando la aclamada canción "Ez Oğlum", que fue muy apreciada y estuvo acompañada por el entusiasmo de las personas que asistieron a la ceremonia.
Nos mudamos a Estambul con amor al servicio.
Durante la ceremonia de entrega de premios celebrada con el eslogan © Estamos logrando con nuestros empleados Başar, İBB Secretario General Dr. Hayri Baraçlı dijo, ec. Lo más importante que nos hace emocionantes es servir a Estambul. Para servir, nos estamos moviendo con amor al servicio. Nos esforzamos por continuar nuestro trabajo con un entendimiento que maximice la satisfacción de los ciudadanos y la calidad del servicio. 24 es una actividad muy importante para el servicio público, que está sirviendo activamente horas, para recompensar su desempeño y el resultado de este desempeño. Es un gran éxito para nosotros mantener el accidente en primer plano. Es importante para nosotros poder movernos con un entendimiento que pueda restablecer los accidentes y poder evaluar y recompensar la ganancia cero. El mayor arquitecto de este éxito son los trabajadores y funcionarios. IETT es una importante institución para trabajadores y funcionarios. El trabajo de IETT es seguido y monitoreado por el mundo. IETT tanto en Turquía, así como un proveedor de marca en el mundo. En el próximo período, liderará muchos proyectos en esta visión. Me gustaría agradecer a todos los que contribuyeron a esta organización. Bu
IETT asume un papel vital para Estambul
Gerente General de IETT, quien habló en el programa. Ahmet Bagis; Dijo que IETT tenía un papel vital para Estambul y tenía el potencial de producir soluciones en cada condición y condición. Como IETT, debemos centrarnos en lo que podemos hacer mejor y mejor. El éxito de Gerekti se logra al escribir nuevas historias de éxito. Si todavía estamos orgullosos de los éxitos del pasado, hoy estamos empezando a ser insuficientes. Por lo tanto, éxito significa realmente introducir nuevas obras exitosas. El hecho de que nuestra gente, organizaciones no gubernamentales e instituciones públicas insisten en el Autobús Amarillo también es el resultado de la calidad de su servicio. Esto no es suficiente para nosotros. No solo somos responsables de nuestro éxito. También somos responsables del éxito de los autobuses Blue y Erguvan con los que trabajamos. Porque tenemos la responsabilidad de brindar un servicio de calidad a la gente de Estambul, enfocándonos en la satisfacción del cliente en general en el transporte público. Por lo tanto, su éxito es una medida de éxito para nosotros ", dijo.
IETT no dejó a Istanbulites en el camino
Al señalar que los conductores de IETT son los proveedores de servicios de transporte que traen vida a Estambul, Bagis dijo, hizmet. El servicio de transporte tiene una importancia vital para Estambul. Porque el desarrollo de Estambul depende de ello. desarrollo de Turquía en Estambul porque está ligada al desarrollo, que en realidad puede servir para el desarrollo de Turquía. Les agradezco a todos por su trabajo desinteresado antes, durante y después de la acción de los autobuses de Erguvan. IETT no dejó a Istanbulites en el camino y produjo soluciones. De esta forma, nuestros pasajeros han llegado a sus trabajos y hogares sin problemas. En este caso, muestra cuán vital es el IETT para Estambul. Muestra cómo la autosostenibilidad tiene el potencial de producir soluciones en cada condición y condición.
Después de la ceremonia, la ceremonia terminó con los ganadores de los premios. El personal de servicio público de 77 y los trabajadores de 138 recibieron premios durante los Premios al Sistema de Desarrollo de Desempeño. El conductor de 139 ganó el Premio de Accidente.
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