Anuncio de anuncio de tren de transporte de TCDD

Agencia de Trabajo y Empleo de Turquía tomará en consideración los candidatos a la demanda de mano de obra necesaria se darán a conocer en temas 12.12.2017

TCDD TAŞIMACILIK AŞ Dirección General para trabajar con un contrato de trabajo de duración indefinida (permanente); Se contratarán trabajadores de la organización de trenes 88.

Las demandas laborales fueron anunciadas en 07.12.2017 por la Presidencia de Personal del Estado.

Turquía Trabajo y Empleo (TEO) permanecerán en la demanda de trabajo en 12.12.2017 en los anuncios de empleo se darán a conocer a nivel nacional y hasta la fecha 21.12.2017. TEO 'con las condiciones establecidas en nuestra demanda de mano de obra fue declarada candidatos, declaró referencias a Turquía durante la Dirección Provincial de la Agencia de Trabajo y Empleo (TEO) es suficiente. No hay requisito de residencia para las solicitudes.

Los procedimientos que aplicarán los candidatos que se aplicarán a los establecimientos de TCDD TAŞIMACILIK AŞ Dirección General:

1: para solicitar nuestras demandas laborales, los candidatos deben obtener al menos 2016 puntos de 60 año KPSS de acuerdo con el Reglamento Yönetmelik sobre procedimientos y principios para solicitar trabajadores a instituciones y organizaciones públicas ”.

Los candidatos que se presentarán a nuestras demandas laborales que se anunciarán en 2-İŞKUR deben graduarse de los departamentos escolares indicados en el anuncio a partir de la fecha límite de la solicitud.

Los candidatos de 3 pueden presentar una solicitud a solo una de las demandas laborales de la Dirección General de TCDD y TCDD TAŞIMACILIK A Director Dirección General anunciada en İŞKUR.

4-TCDD TAŞIMACILIK AŞ La información de la Dirección General sobre el estado de los lugares de trabajo a ser nominados y el estado de la educación solicitada en los candidatos se incluye en el archivo pdf titulado “Lugares de trabajo y estado de la educación”.

5-Turquía Estudio y aplicaciones de los candidatos se aplicarán antes de hacer nuestra demanda de trabajo se dará a conocer en la Agencia de Empleo;
1.
Entrevistas con trabajadores de ingeniería, equipos de instalaciones de vehículos mecánicos y operadores de grúas y trabajadores de organizaciones de trenes
3. Entrevistas con los trabajadores de la organización de trenes para los candidatos que solicitan el trabajo de organización de trenes
4.TCDD TAŞIMACILIK A.Ş.
Les será útil leer los Términos de referencia publicados en el sitio web de 5.TCDD TAŞIMACILIK AŞ.

Los candidatos que se incluirán en la lista enviada por 6-İŞKUR serán notificados por correo certificado con la fecha de devolución y el lugar de entrega en papel a las direcciones declaradas por İŞKUR. Además, www.tcddtasimacilik.gov.tr ​​se anunciará en nuestro sitio web.

Los candidatos que se incluirán en la lista enviada por 7-İŞKUR serán notificados mediante la notificación de la fecha y el lugar del examen oral o mediante la notificación a las direcciones de presentación de documentos. Además, www.tcddtasimacilik.gov.tr ​​se anunciará en nuestro sitio web.

8: los trabajadores que trabajen en nuestra organización estarán sujetos a la Ley Laboral No. 4857.

9-El período de prueba de los candidatos es 4 meses. Los que fracasen durante el período de prueba serán despedidos.

Los solicitantes del examen oral 10 serán reclutados como resultado de la investigación de seguridad y la investigación de archivos.

Los solicitantes completados con 11 deben trabajar durante al menos 5 años en el lugar de trabajo para el que fueron designados. No podrá solicitar una transferencia dentro de este plazo.

Los candidatos asignados a 12 pueden ser operados día y noche por 24 cada hora.

13: capacitar a los trabajadores que se asignan y comienzan a trabajar; 7 De acuerdo con el segundo párrafo del Artículo 4857 de la Ley del Trabajo No. 25, aquellos cuyo contrato de trabajo ha sido rescindido y aquellos que han renunciado por renuncia no pueden recibir capacitación, cursos, pasantías, etc. La mitad de las tarifas que reciben durante los programas de capacitación y el costo del programa de capacitación se actualizan y reembolsan como compensación.

Solicitantes de 14 que han tenido éxito como resultado del examen oral;
1. Se solicitará una prueba de detección en cualquiera de los hospitales públicos o de universidades públicas. (Esta es una prueba para determinar la adicción al alcohol o las drogas).
2. Grado de visión completo desde hospitales públicos u hospitales universitarios oficiales (el ojo derecho-izquierdo se indica por separado), examen de color (prueba de ishihora realizada), examen de audición (promedio de sonido puro en audiometría 500, 1000 y 2000 deben ser 0 - 30 .) informe de la junta médica como se especifica.
Los informes del comité de salud recibidos por 3.Tren Organization Workers serán evaluados y determinados por los determinantes del grupo de acuerdo con la Directiva de salud y psicotécnica de TCDD. Los candidatos apropiados para el grupo serán enviados para un examen psicotécnico. Se designarán candidatos con un informe psicotécnico adecuado, y los candidatos que no sean adecuados para el grupo y cuya evaluación psicotécnica se considere insuficiente serán nombrados y se llamará a los candidatos sustitutos.

El trabajo de organización de 15-Train se llevará a cabo en la rama de arte para el examen oral para trabajadores; los miembros de la junta del examen son evaluados en puntos 50 en el campo de habilidades, y en términos de conocimiento vocacional (10%), materiales de construcción vocacional (20%) y temas técnicos (pregunta 2% 20) relacionados con el departamento escolar en el que se graduaron, se evalúan en puntos 50. De conformidad con el Reglamento Yönetmelik sobre Procedimientos y Principios aplicables al reclutamiento de trabajadores en instituciones y organizaciones públicas, 30 calculó el promedio de los puntos otorgados por los miembros de la comisión como resultado de la evaluación.u,% 70 de puntuación KPSSy el puntaje de éxito y la clasificación están determinados.

La lista de prioridad de 16-İŞKUR de los candidatos enviados a la puntuación KPSS, la puntuación de éxito y la clasificación serán determinadas por la puntuación del examen oral.

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Cada año, el sector ferroviario de alta velocidad, el líder europeo en la creciente Turquía. Las inversiones en ferrocarriles, que toman esta velocidad de los trenes de alta velocidad, continúan aumentando. Además, con las inversiones realizadas para el transporte en la ciudad, las estrellas de muchas de nuestras empresas hacen que la producción nacional brille. Es un orgullo que se haya iniciado la producción del tren nacional turco de alta velocidad, además de las compañías locales de tranvía, tren ligero y metro. Estamos muy felices de estar en esta mesa orgullosa.

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