Ing. Carrera profesional sin barreras TEM trajo premios a TEMSA: dık Hemos eliminado las barreras en el proyecto de carrera TEM TEMSA, que proporciona servicios de orientación profesional a estudiantes discapacitados durante el año, y lleva a cabo entrenamientos eğitim de Congelli Disabled Employee Health and Safety Awareness, SA. Lo que fue premiado.
TEMSA, cuyo objetivo es mostrar que el obstáculo no es un obstáculo para la carrera, cambiar la perspectiva de empleo de las personas con discapacidad y crear conciencia social, ha sido galardonado con el Premio Firma de Personas con Discapacidad de Bak. TEMSA, que implementó las prácticas sobre la salud y la seguridad de los empleados discapacitados, fue seleccionada como la Compañía que los discapacitados consideran de manera segura tarafından por engelsizkariyer.com. El Director de Recursos Humanos de TEMSA, Erhan Özel, recibió el premio de Mehmet Kızıltaş, el fundador de engelsizkariyer.com. Hablando en la ceremonia de premiación, Erhan Özel declaró que dedicaron el premio a sus colegas que escribieron una historia de éxito a pesar de sus obstáculos.
Afirmando que TEMSA continúa su viaje profesional sin barreras de inglés con pasos seguros, dijo Özel, uz. Adoptamos una política que coloca la satisfacción y seguridad de los empleados en el centro. Recientemente, nuestros puntos de vista sobre la conciencia de la discapacidad se han publicado en el Informe del Proyecto Cero 2017 y han tomado su lugar en la literatura internacional. Muchas gracias por honrarnos con este premio hoy.
El viaje sin obstáculos de TEMSA
Con el proyecto Hemos levantado las barreras en el Proyecto de Carrera SA, TEMSA ha estado organizando asesoramiento profesional para estudiantes discapacitados, capacitaciones para profesionales de recursos humanos discapacitados en la región y técnicas exitosas de entrevista para estudiantes discapacitados y ciudadanos.
TEMSA también fue pionera en prácticas para empleados discapacitados en la Semana Mundial de la Discapacidad que dejamos atrás. Organizado por el equipo de Emprendimiento Social de Estambul bajo el liderazgo de TEMSA y Adana İŞKUR, el 'Taller de negocios de Diálogo en la oscuridad' se llevó a cabo por primera vez en la región de Çukurova. Profesionales de recursos humanos de las principales organizaciones de la región asistieron al taller donde se implementaron prácticas que inspirarán a las empresas a crear nuevos proyectos que den empleo a personas con discapacidad. Además, por primera vez en Turquía en TEMSA se llevó a cabo el '360 Degree in Communication with Disabilities' de Mehmet Kiziltas, autor de 'Capacitación en conciencia de salud y seguridad para empleados discapacitados'.
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