Una gran atención para el Proyecto de Certificación de Ray Welders en Karabük: el Seminario de Introducción y Aprendizaje a lo largo de toda la vida del Proyecto YOLDER organizado dentro del alcance del proyecto de educación vocacional "Ray Welders Are Certified" con el apoyo de la Unión Europea se celebró en Karabük con una participación intensa. Trabajo y Seguridad Social, el Ministerio de Desarrollo de la Unión Europea y el Departamento de Asistencia Financiera del Programa Operativo de Recursos Humanos mediante el Apoyo al Aprendizaje a lo largo de toda la vida llevado a cabo en Turquía-II en el seminario compartieron información sobre el proyecto, aceptaron el programa de subvenciones, Turquía está incluida en el proceso de aprendizaje permanente de los primeros soldadores ferroviarios certificados Se les dijo que tendrían una oportunidad significativa de empleo.
El tercer seminario del Proyecto de Certificación de Soldador Ray y el Seminario de Información de Aprendizaje Permanente, que se llevó a cabo por la Asociación de Construcción de Ferrocarriles y Personal de Solidaridad y Solidaridad (YOLDER), se celebró en Karabük. Ekrem Arslan, Gerente de Sucursal del Departamento de Capacitación de TCDD, Director de la Autoridad de Certificación de RAYTEST Ebru Köse, Presidente de YOLDER Özden Polat, Vicepresidente Suat Ocak, miembros de YOLDER, muchos empleados con empleados del proyecto se graduaron del seminario en el Campus de la Escuela Vocacional de Eskipazar y adultos desempleados atendidos.
En el discurso de apertura del seminario, el Sr. Özden Polat, Presidente de la Junta Directiva de YOLDER, informó a los participantes sobre los cursos de empleo de Alumunothermite Ray Welder y el examen de certificación que se realizará al final del curso. Polat dijo que les complacía tener muchas solicitudes para el curso total de 6 en Izmir, Ankara y Erzincan. X El interés mostrado en nuestro proyecto reforzó nuestra creencia de que estamos en el camino correcto. Como asociación, somos conscientes de la responsabilidad social de las organizaciones no gubernamentales, así como de nuestro trabajo para mejorar los derechos financieros y sociales de nuestros miembros. Por lo tanto, los proyectos de formación profesional para nuestra implementación de nuestros miembros participación en el aprendizaje permanente en el aumento y los jóvenes desempleados de nuestra nos respaldan la forma en que vamos a espacio de la puerta del negocio de la Delegación de la Unión Europea en Turquía sobre el Trabajo y Seguridad Social de la Unión Europea Gracias al Departamento de Asistencia Financiera ", dijo.
Suat Ocak, Vicepresidente de la Junta Directiva de YOLDER, hizo una presentación sobre Aprendizaje a lo largo de la vida en el seminario. Imiz Como asociación, creemos en la importancia del aprendizaje permanente y continuamos desarrollando proyectos para que todos nuestros miembros participen en todos los aspectos de sus vidas. El proyecto certificado Ray Welder se lanzó como resultado de esta creencia. Hemos completado el proyecto 12 de nuestro proyecto 7 que durará un total de meses 8. Entre julio 2017 3-entrará entrenamiento después de la conclusión del examen final de la asignatura se llevará a cabo en Erzincan en los organismos de certificación autorizados únicos de Turquía y nuestros alumnos se les proveerá de empleo a parados de 21 al menos el diez por ciento ", dijo.
Hablando en el seminario, el gerente de la sucursal del Departamento de Capacitación de TCDD, Ekrem Arslan, le dijo a los jóvenes qué tipo de mano de obra necesitan. Arslan enfatizó que las crecientes inversiones en el campo de los sistemas ferroviarios y la tecnología en rápido desarrollo aumentan la necesidad de recursos humanos calificados y que se mejoren a sí mismos.
El gerente de RAYTEST, Ebru Köse, también proporcionó información detallada sobre la presentación de RAYTEST, los desarrollos en el sector ferroviario, VQA y los Certificados de Cualificación Vocacional.
Sé el primero en comentar