Oferta de cooperación de la Universidad Cumhuriyet a TÜDEMSAŞ

Propuesta de cooperación de la Universidad Cumhuriyet a TÜDEMSAŞ: Rector de la Universidad SİVAS Cumhuriyet. Dr. Alim Yıldız continúa visitando las instituciones para fortalecer aún más los lazos de cooperación entre la universidad y la ciudad.

En este contexto, el Director General de TÜDEMSAŞ, Yildiray Kocarslan, visitó al Rector. El Dr. Alim Yildiz recibió información de Kilicarslan sobre su trabajo. Decano de la Facultad de Ingeniería El Dr. Mehmet Şimşir, Directora de la Escuela Profesional de Sivas. Assoc. El Dr. Uğur Tutar, Director General de Teknokent Assist. Assoc. El Dr. Serdar Mercan, secretario general doc. El Dr. Hakan Yekbaş también estuvo presente.

Hablando durante la visita al rector. El Dr. Yildiz dijo, mutlu En los últimos años, hemos estado encantados de que un lugar que ha estado en un estado de cierre ahora se abra de nuevo. Las cosas bellas se hacen en nombre de la ciudad. Nosotros, como la Universidad, estamos listos para ellos si tienen trabajos que hacer, por ejemplo, personal intermedio. Por ejemplo, el sistema de frenos se hace aquí. Creo que necesitamos personal aquí. Podemos abrir tal sección en nuestras escuelas vocacionales. En otras palabras, podremos proporcionarle personal intermedio o capacitar al personal que puede trabajar en el tren nacional. Nuestra universidad tiene tal beneficio.

Rector Stars, al. Si recuerdas, nos reunimos con gente de negocios en Estambul, quieres que haya personal en el campo, cuéntanos, dijimos que deberíamos estudiarlo. Pero no hasta ahora. Esa fue su opinión. Bueno, iremos a Sivas y haremos una inversión, pero encontramos ingenieros, o encontramos elementos que no entienden nada, dijeron que no nos necesitaban. Tenemos tres socios en Teknokent, creemos que usted también debería ser un socio aquí. En este momento, hacemos cosas buenas en Teknokent, con suerte veremos los resultados a fin de año. Se han ido amigos, han visitado muchos teknokent'i, qué se está haciendo, ¿qué podemos hacer aquí? Nuestra oficina de transferencia de tecnología se abrió allí, la oficina de patentes se abrió, ahora nuestro nuevo edificio está a punto de terminar, nuestro primer edificio está lleno, también hay quienes se postulan a nuestro segundo edificio, queremos que esté activo allí. Orada

Estamos trabajando para servir a la ciudad como el Rector Universitario. El Dr. Estrellas. Ahora, cuando decimos que Sivas vino a la mente dos marcas, ahora ocurrirá la tercera marca. Sivasspor fue la primera marca en los últimos días, así que ya sabes, con el ascenso a la Super League. Cumhuriyet University ya es una marca. Tudemsas es también una marca. Unamos dos marcas, sirvamos tres marcas, Sivas. Bir

En su discurso, el Gerente General de TÜDEMSAŞ, Yıldıray Koçarslan, dijo: “Estamos brindando capacitación en el centro de capacitación de recursos con el apoyo de nuestro Gobernador y la Dirección Nacional de Educación. Niños, una organización profesional viene a examen. Si el examen es exitoso, se entrega un documento internacional después del examen. Cuando salen los niños, obtienen una tarifa importante por las compañías que hacen negocios con nosotros automáticamente. Nuestro principal objetivo, por supuesto, es la política estatal, el centro de vagones de carga de Sivas. Aquí, junto con el apoyo de la Universidad Cumhuriyet y la Dirección Nacional de Educación, planeamos capacitar y emplear a nuestros hijos, personal intermedio, universidad vocacional de dos años y graduados universitarios.

Tras los discursos, rector. El Dr. Yıldız, el Gerente General de TÜDEMSA Ko, Koçarslan y su séquito visitaron el Centro de I + D dentro de la fábrica, los campos de materiales que pertenecen al Departamento de Materiales, la Línea de Producción de Boji Robotizada, la Fábrica de Producción de Vagones, los Laboratorios del Departamento de Control de Calidad, el Centro de Tecnologías y Educación de Soldadura y realizaron observaciones sobre los estudios. ella recibió.

Después del examen Rector Prof. Dr. El Dr. Yıldız, ard TÜDEMSAŞ es una de las fábricas más importantes de nuestra Universidad de Sivas. Era un lugar donde trabajaban cinco mil personas y vivían cinco mil familias. En el último período que había comenzado a perder la propiedad TÜDEMSAŞ pero vimos hoy que hicimos una gira por la fábrica produce algo nuevo a Turquía y haciendo estudios de casos en el mundo. Junto con estos estudios, vemos que TÜDEMSAŞ ha comenzado a aumentar nuevamente. Una vez más digo que estamos con TÜDEMSAŞ como universidad. Sivasspor, una marca importante de Sivas, con el surgimiento de la Super League, ahora se mostró nuevamente. Esto agregará un valor significativo a Sivas para nosotros. El segundo es Cumhuriyet University, el tercero es TÜDEMSAŞ y si juntamos estas marcas y podemos hacer algo, moveremos nuestra ciudad mucho más lejos en términos de servicio. Üç

Koçslan, el Gerente General de TÜDEMSAŞ, finalmente dijo: “Estuvimos muy contentos con la visita de nuestro Rector. Nos gustaría agradecer a nuestro profesor como familia de vagones de mercancías en Sivas con la familia TÜDEMSAŞ y 2200. Hemos sido honrados por nosotros, siempre estamos al lado de la Universidad Cumhuriyet.

El Presidente de TÜDEMSAŞ El Sr. Yıldıray Koçarslan visitó nuestra nueva generación del proyecto National Freight Wagon. El Dr. Presentó una placa de agradecimiento a todas las estrellas.

 

1 Comentario

  1. La universidad no puede contribuir al proyecto del tren nacional. Los estudiantes universitarios y los rectores de los profesores no pueden ayudar con el tema dmy. Se desarrolla con aplicaciones ferroviarias y siguiendo los países de la uıc '. Si la CU abre una escuela relacionada con si dmy, los especialistas de TÜdemsan se convertirán en profesores. Sin embargo, después de 20 años, comienzan a convertirse en ferroviarios. Hoy en día, es inútil leer el nombramiento de personal porque es político. Los maestros de CU pueden aprender dmy como una hipótesis, pero no pueden entender dmy tanto como un sargento de carretera. Las universidades deben capacitar al personal en otros campos. CU solo puede inculcar el espíritu y el amor por la satisfacción del cliente, aumentar la productividad.

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