YOLDER contó el aprendizaje de por vida

En el camino se les dice aprendizaje permanente: Construcción de Ferrocarriles y la asistencia de personal operativo y de la Asociación de Solidaridad (en la carretera es) de por vida en Turquía Apoyo Programa de Subvenciones de Aprendizaje-II con el apoyo de la Unión Europea "soldadores Ray son Sertifikalanıy" dice profesional primero de los seminarios organizados en el marco de la 18 proyecto educativo El martes, martes, TCDD 3. La Dirección Regional se llevó a cabo en el Centro de Cultura y Arte. Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Departamento de la Unión Europea y Ayuda Financiera Desarrollo de Recursos Humanos Programa operativo aceptado por el programa de subvenciones y 114 mil 402 Euro subvención otorgada al seminario de introducción del proyecto TCDD gerentes, empleados en el campo de los sistemas ferroviarios, estudiantes y desempleados recién graduados se notaba. Bajo la coordinación de YOLDER, la Dirección de la Escuela Secundaria Profesional Refahiye de la Universidad de Erzincan y la Dirección del Centro de Capacitación TCDD Ankara implementarán el proyecto para capacitar a los soldadores ferroviarios que son de gran importancia en términos de seguridad en el campo de la infraestructura ferroviaria de acuerdo con las calificaciones profesionales y para ser certificados por organismos de certificación autorizados. Dentro del alcance del proyecto, que también tiene como objetivo promover la conciencia del aprendizaje permanente, 8 ofrecerá seminarios y seminarios que se realizarán en diferentes ciudades para llegar a un público más amplio. trabajo empleo para soldadores certificados primera carriles de la finalización del proyecto de Turquía se llevará a cabo.

TCDD 3. Gerente Asistente de Región Nizamettin Çiçek, TCDD 3. Asistente Regional Gerente de Recursos Humanos Ümit Sezer Mocan, Graduados de Escuelas Vocacionales de Ferrocarriles DEMOK), el presidente de la sucursal de Esmirna, Habil Emir, el presidente de YOLDER, Özden Polat, el miembro de la junta, Ferhat Demirci, el representante de mantenimiento y reparación de carreteras de 31, el representante Engin Gür, el coordinador del proyecto, Özgür İtarcı, estudiantes vocacionales de secundaria y graduados y empleados de TCDD. Al pronunciar el discurso de apertura del Seminario de Izmir, que es el principio de los Seminarios de Promoción de Proyectos y Aprendizaje Permanente, Özden Polat, Presidente de la Junta Directiva de YOLDER Özden Polat, sobre el proceso de empleo del proyecto implementado dentro del alcance de apoyar el aprendizaje permanente, así como los procesos de examen de certificación que se realizarán al final del curso y el examen de certificación que se realizará al final del curso. dio información a los participantes.

"La mano de obra calificada debería ser nuestra principal prioridad"
El Director Adjunto de TCDD 3, Región Nizamettin Çiçek, declaró que agradeció a todas las partes, especialmente a YOLDER, que contribuyó al proyecto en su discurso y dijo: “Después de mucho tiempo, nuestro país continúa haciendo importantes progresos en el campo del ferrocarril. Por un lado, mientras se realizan importantes inversiones y renovaciones en el sector ferroviario, los esfuerzos continúan aumentando la eficiencia y la calidad. Uno de los factores más importantes que contribuirán a este gran desarrollo es la mano de obra calificada. En este contexto, el Proyecto Rail Welders es un paso muy importante para la formación profesional de los trabajadores y estudiantes ferroviarios ".

Es El progreso más rápido en el campo del desarrollo profesional en ferrocarriles ”
Ümit Sezer Mocan, Director Adjunto de Recursos Humanos en TCDD 3.Region, señaló la importancia de la inversión en seres humanos: “En los últimos años, TCDD ha vuelto su cara al mundo y finalmente al mundo. Nuestras colaboraciones con muchas instituciones han implementado y continúan llevando a cabo proyectos apoyados por fuentes financiadas por la UE y otras fuentes de financiación. Esto nos dio un pensamiento basado en proyectos y una perspectiva innovadora. Podemos decir con orgullo que los ferrocarriles son el sector de más rápido desarrollo en nuestro país en términos de desarrollo profesional. La creación de calificaciones nacionales de la profesión 18 en el campo del ferrocarril en el árbol profesional de transporte y transporte de la Autoridad de Calificación Vocacional se ha realizado con el apoyo de la nuestra. Creo que podremos avanzar aún más rápido en la implementación de calificaciones profesionales a través de estudios de casos como el Proyecto de Certificación Ray Welders. Por lo tanto, me gustaría agradecer a YOLDER por su comportamiento empresarial. Creo que el proyecto traerá resultados beneficiosos para nuestro sector, nuestra institución y todo el país ".

Aprendizaje permanente desde la cuna hasta la tumba
El Coordinador del Proyecto Özgür İtarcı hizo una presentación sobre el concepto de aprendizaje permanente, que es el punto de partida del Proyecto Certificado Ray Welders, y dijo que la herramienta más importante para alcanzar mano de obra calificada en todas las áreas de la vida es adoptar el concepto de aprendizaje de la vida. Al afirmar que los seminarios de información sobre el aprendizaje permanente continuarán en Esmirna, Erzincan, Sivas, Ankara, Estambul, Eskişehir, Gaziantep y Malatya, İtarcı declaró que cuando se completó el proyecto, era uno de los objetivos más importantes de alcanzar al menos 300 para la importancia del aprendizaje permanente. él.

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