Se celebró la Final del Torneo de Fútbol Organizado por MOTAŞ: Tamgacı: “Ganó la hermandad en el torneo, perdió el estrés” Organizado por MOTAŞ '2. Se celebró la final del Torneo Interunidades de Fútbol.
Para asegurar la moral y la motivación del personal y para mejorar la comunicación entre ellos, los empleados del taller se reunieron con los empleados de la empresa externa. Los equipos en el partido trazan las penalizaciones determinadas como resultado. La operación externa, celebrada el año pasado '1. Tome el liderazgo del equipo del taller, que es el ganador del Torneo de Fútbol Interunitario '2. Fue el ganador del Torneo de Fútbol Inter-Unit.
El gerente general de MOTO, Anwar Sadat Tamgaci, quien siguió la última reunión hasta el final, felicitó a los equipos y entregó sus medallas y trofeos y destacó la importancia de los deportes.
Tamgacı, deportes para el cerebro con efectos biológicos y psicológicos de la salud mental de la calificación al especificar eso; Los deportes Tedir aseguran la interacción y comunicación entre las personas y mejoran la cooperación. El deporte aumenta el cuerpo y el autocuidado, la autoestima y la autoestima.
"Mejora la Calidad de Vida Deportiva"
En el 2005, la Organización Mundial de la Salud ha considerado la salud mental como una medida preventiva y recomienda que todos los días se realice 30 todos los días. Estamos organizando tales actividades para animar a nuestros empleados a practicar deportes, a sacarlos de una vida monótona y a reunirlos para que se unan fuera del entorno empresarial.
Sabemos que la calidad de vida de la persona que practica deporte, el desempeño físico también se desarrolla.
El deporte, un cuerpo fuerte, crea un fuerte equilibrio espiritual, aumenta la confianza en sí mismo. Cuanto más fortalece su forma corporal, más se desarrolla físicamente, más tiempo le dedica al estrés.
Etkil La intensidad y el proceso estresante en la vida empresarial tienen un efecto enorme tanto en el orden mental como en el físico ", dijo Tamgacı. En este caso, es difícil obtener la eficiencia deseada de los empleados. Esta es una realidad social que no será ignorada en todas las sociedades de trabajo. Estamos organizando estas organizaciones para minimizar esto y aliviar la situación psicológica del empleado. En cada actividad que organizamos, vemos / sentimos que el ganador es la hermandad y la amistad y el perdedor es el estrés y la fatiga.
Nuestro negocio es el transporte público, nuestros empleados estresados y cansados, continuaremos organizando estas y otras actividades similares, dijo.
Sé el primero en comentar