La capacitación de SSD de Isdemir para sus partes interesadas ha superado 60.000: birinci Seguridad y salud ocupacional (OHS) birinci, que es la primera prioridad de todas las compañías del Grupo Erdemir, no solo llega a sus propios empleados, sino también a sus partes interesadas. Dentro de este ámbito, las capacitaciones de Salud y Seguridad Ocupacional continúan brindándose a los empleados de las empresas contratistas que operan en el área de la fábrica de İsdemir, una de las compañías del Grupo.
İsdemir trasciende la cultura de seguridad y salud en el trabajo a la sociedad.
06 2003 16 celebrado en İsdemir entre enero 2016 y 2 marzo 000; Empleados de la empresa subcontratista 60.079 se unieron. En las capacitaciones a las que asistieron muchos empleados de la compañía por primera vez, se proporcionó información dentro del alcance de la regulación relacionada. Isdemir contribuye al desarrollo de la cultura de Seguridad y Salud en el trabajo en nuestra sociedad con las primeras semillas lanzadas en estas capacitaciones de sensibilización.
Las capacitaciones de salud y seguridad ocupacional se graban con el software İsdemir MES.
Las capacitaciones en salud y seguridad ocupacional son obligatorias para los empleados de las empresas contratistas que trabajarán en İsdemir, área de fábrica y áreas sociales. Todos los registros de capacitación de OHS de los empleados de la empresa contratista se guardan, se consultan y se informan en el software "Sistema de capacitación de contratistas", que en breve se conoce como MES. En las capacitaciones de OHS de la firma contratista, se explican a los participantes los temas establecidos en el Reglamento Yönetmelik sobre Procedimientos y Principios de Capacitación de Seguridad y Salud Ocupacional de los Empleados y sus empleados. Expertos en seguridad laboral; se explica información general sobre legislación laboral, salud y problemas técnicos, se explican las condiciones de trabajo y los riesgos en İsdemir, se comparten películas de OHS, accidentes con experiencia y visuales de casi accidentes y se proporciona información.
El Grupo Erdemir contribuye al desarrollo de la concienciación individual y la cultura de OHS mediante capacitaciones de OHS.
La presentación en video de los sistemas de gestión establecidos en İsdemir es supervisada por los empleados de la empresa contratista y se comparte información sobre sus responsabilidades con respecto a cada sistema de gestión. Teniendo en cuenta el trabajo a realizar, müteahhit Gas Safety and Use of Equipment ”también se ofrecen capacitaciones a los empleados de la empresa contratista que trabajarán en entornos que contienen gas. Cada año, desde 2015, las capacitaciones de renovación se han hecho obligatorias para los empleados de la empresa contratista y para aquellos que continúan trabajando, excepto para nuevos empleos. 16 En marzo 2016, se llevó a cabo la capacitación en SSO de 2.000 y un total de empleados subcontratistas de 60.079 participaron en estas capacitaciones. Erdemir Group no solo crea conciencia individual con sus capacitaciones de salud y seguridad ocupacional para contratistas, sino que también contribuye al desarrollo de la cultura de SSO en nuestra sociedad.
Sobre el Grupo Erdemir:
La empresa matriz de Erdemir Group, Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları TAŞ. El primer y mayor productor integrado de acero plano de Turquía. Empresas del grupo; İsdemir, que produce acero plano y largo, Erdemir Maden, que tiene sitios mineros en Sivas y Malatya, Erdemir Romania, que produce acero silíceo en Rumania, Erdemir Engineering, que brinda servicios de gestión de ingeniería a empresas del Grupo, y Erdemir Steel Service Center que satisface la necesidad del sector de cortar acero plano. Erdem, que se unió al grupo en 2006 OYAK Group es una de las empresas industriales más grandes de Turquía en términos de activos totales. También en Singapur, “Erdemir Asia Pacific Pte. Ltd ”, que desarrolla sus actividades en la Región Asia-Pacífico.
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