Divulgación sobre empleados ferroviarios: Ferrocarriles estatales 5, que defiende a los trabajadores de temporada en los ferrocarriles como víctimas. El representante regional, İzzet Açıkbaş, dijo que los derechos de los empleados deberían mejorarse.
El 1972º Representante Regional İzzet Açıkbaş, argumentando que miles de trabajadores que han estado empleados en puestos temporales en todo el país en los Ferrocarriles del Estado han sido víctimas desde 5, dijo que se deben mejorar los aumentos salariales, las horas de trabajo y los derechos personales de los trabajadores. Afirmando que 5 trabajadores trabajan en la quinta región donde están conectados Diyarbakır, Malatya, Elazığ, Batman, Tatvan, Muş y Bingöl, Açıkbaş dijo: “Alrededor de 870 mil trabajadores en el país trabajan en trabajos de reparación, renovación y aprobación en ferrocarriles. Los trabajadores están empleados en determinados períodos según la antigüedad. En este ranking, los trabajadores que trabajan un máximo de cinco meses 3 días y al menos 20 días en un año reciben primas de seguro por el número de días que trabajan. "Las entradas de seguros de nadie tardan seis meses", dijo.
"LA UNIÓN GANA"
Açıkbaş afirmó que el sindicato hizo una deducción de 72 TL por empleado en la entrada y salida de los trabajadores, “En un año, según el rango de antigüedad, el sindicato está deduciendo 72 TL de los salarios de los trabajadores que son egresados y volvió a entrar después de un tiempo. Tanto el estado como el sindicato ganan con esta orden. "Son los trabajadores los que están agotados y victimizados".
Tras señalar que los trabajadores empleados en los ferrocarriles no lo están después de los 60 años, Açıkbaş dijo: “Los trabajadores que tienen más de 60 años son despedidos. Incluso no se cubren 2 mil primas de seguros de trabajadores que han trabajado durante años. Los trabajadores mayores de 60 años no pueden jubilarse porque sus primas de seguro no están cubiertas y no pueden trabajar en otros trabajos debido a su vejez ”.
"LOS DERECHOS PERSONALES SE DEBEN MEJORAR"
Al afirmar que las regulaciones deben hacerse en los derechos personales de los trabajadores, Açıkbaş dijo, “Los derechos personales de los trabajadores que han sido víctimas, oprimidos y desgastados durante años deben mejorarse. También está entre las demandas dar plantilla a los trabajadores que han trabajado durante años sin mejorar las condiciones laborales ”.
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