Llamada anunciada del empleado de İZBAN a Yıldırım y Kocaoğlu

Llamada anunciada del empleado de İZBAN a Yıldırım y Kocaoğlu: personal sindicalizado que trabaja en İzmir Banliyö Sistemi A.Ş. Los empleados de İZBAN llamaron la atención del alcalde metropolitano Aziz Kocaoğlu, miembro de CHP, y Binali Yıldırım, candidato a la Municipalidad Metropolitana de Izmir del Partido AK, y pidieron una solución.
İZBAN A.Ş., en el que TCDD y la Municipalidad Metropolitana de İzmir son socios en un 50 por ciento. Luego de la disputa en convenios colectivos que comenzó en mayo de 197, que incluía a 2012 maquinistas, técnicos de mantenimiento y empleados de la estación que trabajaban en la línea suburbana operada por la empresa, la crisis se produjo cuando algunos maquinistas realizaron una acción de paro laboral por primera vez en septiembre de 2012. Los residentes de Izmir que llegaban tarde al trabajo y la escuela sufrieron. Luego, 15 maquinistas que no fueron a la expedición fueron despedidos por mensaje telefónico.
Sobre esto, los empleados de İZBAN actuaron frente a la Sede. Más tarde, el personal de 15 fue llevado nuevamente al trabajo después de que expresaron sus arrepentimientos. Los salarios fueron determinados por la Junta de Arbitraje, que hizo una oferta más baja que la última oferta de İZBAŞ A.Ş.
El personal de İZBAN tomó medidas hoy nuevamente para llamar la atención sobre los bajos salarios y el desequilibrio con los trabajadores no sindicalizados. Sin embargo, esta vez, en lugar de actuar, se colocaron anuncios en los periódicos. 'La gente de İzmir e İZBAN A.Ş. El anuncio, que comenzó con el título "a la atención de la gerencia", continuó con las palabras "Estamos orgullosos del arquitecto de İZBAN A.Ş., nuestro exministro de Transporte Binali Yıldırım y el alcalde de la Municipalidad Metropolitana de Izmir, Aziz Kocaoğlu.
Al afirmar que sabían la seriedad de su trabajo y que hicieron su trabajo con esta conciencia, el personal de İZBAN argumentó que no recibieron el valor de su trabajo. En el 2011, a pesar de las oposiciones, el sindicato está organizado y señaló que están sindicalizados; aunque 80 está sindicalizado, se afirma que 13 puede iniciar negociaciones de negociación colectiva después de que el empleador presentó una demanda.
Los empleados de IZBAN que reaccionaron a la actitud del empleador en el contrato dijeron:
“No recibimos una oferta salarial de un centavo del Sr. Binali Yıldırım, que dice“ IZBAN es nuestro alumno ”, que dice“ democracia avanzada ”en cada oportunidad, ni del Sr. Aziz Kocaoğlu, que dice“ Apoyo el trabajo de los trabajadores ”. Nuestro contrato fue a la Junta Suprema de Arbitraje. Se realizó un aumento total del 17.6 por ciento durante dos años. Mientras que los maquinistas confiados a su vida por İzmirli recibieron un salario neto de 950 TL antes del contrato, se convirtieron en trabajadores sindicalizados que recibieron entre 2 TL y 868 TL al final del período de 1137 años. Mientras que el trabajador sindical es tratado tacaño. En este período de 2 años, se logró un aumento de hasta el 75 por ciento en el personal no sindicalizado y fuera del alcance. Esperamos que el Sr. Binali Yıldırım y el Sr. Aziz Kocaoğlu, quienes llevaron a İZBAN hasta el día de hoy con los arquitectos, los padres de ideas y los esfuerzos de İZBAN A.Ş., no estén al tanto de nuestras condiciones de trabajo. Presentamos nuestro salario tanto a ellos como a la gente de Izmir y les presentamos que esperamos una solución ".
Unión de anuncios de texto y los empleados no sindicalizados sindicados explicar los salarios de los empleados IZBAN, participada en sindicalizado buzos con licencia de Mecánico de sindicados TL-1137 1850 Estate, dijo que el personal administrativo sindicalizado 895 1757 £ sindicados de £ salarios netos recibidos desnudas. Además, el sindicato por brövesiz maquinistas 868, 1054 del técnico por técnico por el 832, el operador de la estación fue también anunciaron que en 832 771 por oficial por oficina y hacerse cargo.