El Ministerio de Familia y Servicios Sociales anunció la contratación de un total de 360 trabajadores permanentes para la organización provincial. En el marco de esta contratación, 288 candidatos con discapacidad y 72 exconvictos/Llamados en la Lucha contra el Terrorismo (TMY) serán asignados al puesto de personal de limpieza. Las solicitudes, que ofrecen una importante oportunidad para quienes buscan empleo, se realizan en línea a través de la Agencia Turca de Empleo (İŞKUR).
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Información general sobre la contratación de trabajadores
Esta contratación del Ministerio de Familia y Servicios Sociales tiene como objetivo reforzar el personal que trabaja en el ámbito de los servicios sociales y contribuir a la inserción laboral de personas con discapacidad y exconvictos. El personal de limpieza trabajará en diversas unidades de la organización provincial del Ministerio.
¿Cuáles son las condiciones de aplicación?
Las condiciones de solicitud determinadas por el Ministerio para la contratación de 360 trabajadores permanentes son las siguientes:
Condiciones Generales:
- Ser ciudadano de la República de Turquía.
- Ser mayor de 18 años.
- No ser privado de los derechos públicos.
- No tener problemas de salud que le impidan desempeñar sus funciones de forma continua.
- Tener la aptitud física requerida para el puesto al que se postula.
Condiciones especiales para candidatos con discapacidad:
- Proporcionar un informe médico que documente que tiene una tasa de discapacidad de al menos el 40%.
- Estar registrado como discapacitado en İŞKUR.
- Debe estar físicamente apto para trabajar como limpiador.
Condiciones especiales para ex convictos/candidatos TMY:
- Los candidatos que postulen con estatus de ex convicto deberán acreditar su condición con documentos oficiales.
- Para los candidatos con estatus TMY, se deberán presentar los documentos necesarios dentro del alcance de la legislación pertinente.
- Estar registrado en İŞKUR como ex convicto.
Otras condiciones importantes:
- Las direcciones de los candidatos registrados en el sistema de registro de población basado en direcciones se tendrán en cuenta durante el proceso de solicitud.
- Cada candidato sólo puede postularse a un puesto.
- No se requiere KPSS.Por lo tanto, las solicitudes se pueden realizar sin puntaje de examen.
¿Cómo funciona el proceso de solicitud?
Aplicaciones, Comenzó el 10 de junio de 2025 y continuará hasta el 16 de junio de 2025 a las 23:59. Los candidatos deberán presentar su solicitud electrónicamente a través del sitio web oficial de İŞKUR. Los pasos de solicitud son los siguientes:
- Regístrate en İŞKUR: Antes de solicitar, debe estar registrado en İŞKUR. Si aún no lo está, puede completar su registro acudiendo a la sucursal de İŞKUR más cercana o a través del gobierno electrónico.
- Acceso a la pantalla de la aplicación: Inicie sesión en el sitio web oficial de İŞKUR (www.iskur.gov.tr) y encuentre las 360 ofertas de trabajo del Ministerio de Familia y Servicios Sociales en la sección "Ofertas de trabajo".
- Tomar una decisión: Revise los detalles de la oferta de empleo y elija el que mejor se adapte a sus necesidades. Solo se puede seleccionar una oferta de empleo durante el proceso de solicitud.
- Aprobación de la solicitud: Luego de completar la información requerida, complete y confirme su solicitud.
Documentos necesarios para la solicitud
Durante el proceso de solicitud, bastará con introducir su información básica a través del sistema İŞKUR. Sin embargo, a los candidatos que cumplan los requisitos para el puesto tras la colocación, se les podrán solicitar los siguientes documentos:
- Fotocopia del documento nacional de identidad o documento de identidad turco.
- Informe de la junta médica para candidatos discapacitados.
- Para los candidatos ex convictos, un documento que acredite el estatus pertinente.
- Copia del registro de población con domicilio (se puede obtener vía Gobierno electrónico).
- Acuerdo de Ética de Servidores Públicos (se entrega después del nombramiento).
- Formulario de Declaración de Activos (entregado en sobre sellado luego de la cita).
Este reclutamiento abre una importante oportunidad laboral para personas con discapacidad, exconvictos o personas con discapacidad temporal que buscan empleo. Es fundamental que los candidatos que cumplan con los requisitos completen sus solicitudes antes de la fecha límite.
