Se ha revisado el subsidio de trabajo corto dentro del alcance de las medidas de coronavirus

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En el subsidio de trabajo a corto plazo, se redujo a 600 días 450 a 120 días 60. Han comenzado las solicitudes de "subsidio de trabajo a corto plazo" para las empresas afectadas negativamente por el brote. Las solicitudes se realizan a İŞKUR electrónicamente.

Solicitud de subsidio por trabajo corto para el empleador

Para que el empleador solicite; Las horas de trabajo semanales en el lugar de trabajo deberían reducirse temporalmente en al menos un tercio o la actividad en el lugar de trabajo debería detenerse durante al menos cuatro semanas sin requerir continuidad.

Solicitud de subsidio por trabajo corto para trabajador

Para que el trabajador reciba el pago, está sujeto a los últimos 120 días de contrato de servicio antes del inicio del trabajo corto, y ha pagado al menos 3 días en los últimos 450 años.

 

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