Se ha firmado un convenio colectivo en relación con los funcionarios públicos y el personal contratado que trabaja en el municipio metropolitano de İzmir y sus filiales ESHOT e İZSU. En el marco del contrato, los funcionarios también recibirán una "Tarjeta de transporte".
La negociación colectiva entre la Municipalidad Metropolitana de Esmirna y Tüm Local-Sen terminó con un acuerdo. El Secretario General del Municipio Metropolitano de Izmir, Dr. Buğra Gökçe, el subsecretario general Barış Karcı, el gerente general de İZSU, Fügen Selvitopu, el gerente general de ESHOT, Raif Canbek, el secretario general de TİS, Çetin Saygı, en nombre de Tüm Local-Sen y el jefe de la sucursal n.o 1, Bilal Altıner, y otros ejecutivos sindicales asistieron. Tras manifestar que le complace que la negociación colectiva haya llegado a la etapa de firma, el Secretario General de la Municipalidad Metropolitana, Gökçe agradeció a los ejecutivos de la Municipalidad Metropolitana, ESHOT e İZSU y a los dirigentes sindicales que contribuyeron a este proceso. Gökçe dijo: "Agradecemos especialmente a nuestro querido presidente Aziz Kocaoğlu, quien entregó su tarjeta de transporte a sus empleados".
Derechos adquiridos por convenio colectivo
Según el contrato, el personal de 5 bin 845 recibirá la "Tarjeta de identificación del servicio de transporte de personal". La compensación del saldo social recibida mensualmente en el convenio colectivo que cubre un año aumentó de 972 TL bruto a 1031 TL en los primeros seis meses y aumentará nuevamente en julio. Los empleados discapacitados recibirán la conveniencia necesaria durante las horas de trabajo. Si el Primer Ministro considera que los empleados están de vacaciones y licencia administrativa, el empleador los utilizará más tarde.
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