Anuncio de empleo: Aviso de compra de empleado permanente de TCDD Zonguldak

Aviso de Adquisición de Trabajador Permanente de TCDD Zonguldak
TCDD ZONGULDAK LUGARES DE TRABAJO
Fecha límite: 13 Diciembre 2013
Fecha de lanzamiento: 04 Range 2013, Número: 1
Términos Generales y Notas
Nuestra institución estará empleada en el arte de "Trabajador de organización de trenes" en el estado de trabajador permanente bajo el Jefe de Estación Çaycuma Filyos. 1-Los candidatos que tomarán la lista final y participarán en el examen deben ver la película de promoción laboral de Train Organization en el sitio web de TCDD y leer sus descripciones de trabajo. 2-LOS CANDIDATOS PUEDEN CONSULTAR UNA OBRA ÚNICAMENTE DE NUESTRAS SOLICITUDES COLABORATIVAS, 3-Candidatos para ser incluidos en la lista final, para participar en el examen oral, para ser publicados en el sitio web de TCDD y enviados a sus direcciones, copia de la cédula de identidad o copia de la República con contraseña http://www.turkiye.gov.tr La Dirección General de Empresas de TCDD completando los registros legales de los antecedentes penales (aquellos que tienen antecedentes penales), un certificado de educación, un certificado de servicio militar (despido, aplazamiento o exención) y 1 foto del Formulario de información de solicitud de trabajo (se publicará en el sitio web). Departamento de Recursos Humanos Talatpaşa Bulvarı No: 3 Gar / ANKARA, los candidatos que no presenten sus documentos no serán llevados al examen oral. http://www.tcdd.gov.tr Los contratos de trabajo de aquellos que no tuvieron éxito durante el período de prueba se rescindirán, lo que se anunciará en nuestro sitio web y se enviará a las direcciones de los candidatos que se incluirán en la Lista Final, estarán sujetos a la Ley Laboral No. 5-4857 y el período de prueba es de 4 meses. 6-De los candidatos que tuvieron éxito como resultado del examen oral, hospitales estatales completos u hospitales universitarios oficiales (véase el ojo derecho-izquierdo especificado por separado), examen de color (prueba de ishihora realizada), audiometría auditiva como resultado de cuántos metros escuchó el puro susurro. dado paso a solicitar un informe de la junta de salud y Psicosis será sometido a examen por nuestra organización salud Direcciones de estos informes es la República de Turquía Dirección Estatal de Ferrocarriles general será examinado de acuerdo con el estado de salud Directiva salud y Psicosis será la asignación de candidatos inadecuados, 7-asignación hecha candidatos, se le asigna al menos 5 lugares de trabajo 8-Se hacen citas para los candidatos que trabajarán durante un año, no pueden solicitar trasplantes dentro de este período, pueden emplearse día y noche las 24 horas en turnos. Si los candidatos que contratan se van dentro de los próximos 9 años de acuerdo con el segundo párrafo del Artículo 7 de la Ley Laboral No. 4857 o voluntariamente, el día de los programas de capacitación, cursos y pasantías dados por el empleador sobre sus salarios y su profesión durante los programas de capacitación, cursos y pasantías son válidos. Los candidatos que pagarán una compensación a nuestra Institución por el monto del costo edilecek que se calculará de acuerdo con las condiciones, 25 -Los candidatos que cumplan con las condiciones de la solicitud, pueden ser enviados desde nuestra oficina provincial / sucursal dentro de los 10 días a partir de la fecha de publicación del anuncio o http://www.iskur.gov.tr puede solicitar a través de la dirección de internet. 11-Las solicitudes se aceptarán el siguiente día hábil cuando la fecha límite de la solicitud coincida con el feriado oficial. 12-En las solicitudes hechas a demandas laborales permanentes (permanentes) temporales de instituciones y organizaciones públicas, se toman en cuenta las direcciones de las personas registradas en el sistema de registro de población basado en direcciones. 13-La institución de la institución y la institución pública exigente y la institución con respecto a la invalidez de la aplicación de los que dan documentos falsos o la declaración y la cancelación del proceso de contratación están reservados. 14-Los resultados del examen de selección de personal público de 2012 (kps) son válidos para las solicitudes. 15-Los nombres y direcciones de las personas en la lista final, que se organizarán para que sean tres veces el número de solicitudes (cinco veces para las solicitudes de inspectores, controladores, auditores, auditores, expertos) entre los candidatos que se postulen dentro del alcance del examen central, solicitando trabajadores. será reportado a la institución y organización pública. 16-Entre los candidatos que presenten solicitudes de las personas (prioridad) que no serán sometidos a un examen central, los nombres y direcciones y su información descriptiva serán notificados a la institución pública y a la institución que solicite información, que no exceda tres veces el número de solicitudes (todos los solicitantes principales de conformidad con la ley de minería). 17-Se elimina el derecho de prioridad de aquellos que tienen derecho a prioridad, que no participan en la solicitud de fuerza laboral permanente o temporal a la que han solicitado, incluso si son invitados al empleador por razones que no sean de fuerza mayor, que no participan en el examen, rechazan el trabajo o que ingresan al trabajo como trabajadores permanentes en el público. El derecho a la prioridad no se puede utilizar por segunda vez. 18-Los candidatos que presenten solicitudes y estén en la lista final, deben recibir capacitación en términos de educación, experiencia, prioridad, requisitos de idioma extranjero, etc. Deben presentar a la institución pública y organización que presentó la solicitud antes del examen escrito u oral si cumplen con las condiciones. Aquellos que no puedan documentar estas situaciones o que hagan declaraciones falsas serán eliminados de la lista final y otras personas en el ranking serán incluidas en las listas. 19-Se elimina el derecho de prioridad de aquellos que tienen derecho a prioridad, que no participan en el examen, que se niegan a participar en el examen, rechazan el trabajo o que están empleados en el estado de trabajadores permanentes en el público.
Información de la profesión
Experiencia profesional (año) Tipo de aprendizaje
Trabajador del tren
Información de aprendizaje
Nombre de la unidad general Nombre del departamento general Nivel de aprendizaje
Escuela secundaria y Equilibrium School Rail Systems Construction Educación secundaria (High School y Equilibrium)
High School y Equilibrium School Rail Systems Educación secundaria electrónica-eléctrica (High School y Equilibrium)
High School y Equivalent School Rail Systems Business Educación secundaria (High School y Equilibrium)
High School y Equilibrium School Rail Systems Maquinaria Educación secundaria (High School y Equilibrium)
Secundaria y Equilibrium School Rail Systems Mecatrónica Educación secundaria (High School y Equilibrium)
Escuela secundaria y escuela secundaria de equilibrio. Educación secundaria (secundaria y equilibrio)
Escuela secundaria y Dengi Escuela Servicio técnico de equipos de oficina Escuela secundaria (Escuela secundaria y equilibrio)
Escuela secundaria y Dengi Escuela Instalaciones eléctricas y equipo de pensión Educación secundaria (Escuela secundaria y equilibrio)
High School y Dengi School Electrodomésticos Servicio técnico Servicio de educación secundaria (High School y Equilibrium)
Información del examen
Categoría del examen Nombre del examen Tipo de puntaje del examen Límite mínimo de puntaje Fecha de ingreso al examen
Exámenes de Personal Público KPSS KPSSP94 60
Información de dirección de trabajo
Ubicación:
Ciudades de residencia preferidas: ÇAYCUMA, DEVREK, EREĞLİ / ZONGULDAK, ZONGULDAK CENTER, ALAPLI, GÖKÇEBEY, KOZLU, KİLMLİ
Otra informacion
Tipo de empleador
Número total de Open Business 2
Tipo de Contrato: Periodo Indefinido (Permanente)
Modo de estudio Período de prueba